こんにちは、凡人リーマンです。
今回は「絶対するな! 職場恋愛、結婚」というテーマでお話していこうと思います。
王道であり、一部の人にとって憧れでもありますね。
ですが幸せに生きようと思ったら恋愛や結婚は職場ですべきではありません。
デメリットが大きいからです。
職場で仕事もできない、モテない無能の遠吠えと思った方、正解でもあり、不正解でもあります。
では早速いきましょう!
・そもそも職場恋愛が生じやすいメカニズムとは?
大前提として、なぜ職場でこういったことが発生しやすいか?
それは、
・単純接触効果
・気持ちの共有などです。
一番大きいのは「単純接触」です。
気持ちの共有は、会社や上司へのストレス、プロジェクトの遂行といったものです。
これらの心理学的効果が働き、職場恋愛は生じやすい構造になっています。
しかし、皆さんは惑わされないように気持ちを強く持ちましょう!
・職場恋愛、結婚しない方がいい理由。
それではお待たせしました! しない方がいい理由を挙げていきます。
それは、
・転職しにくくなる。
・理不尽にこき使われやすくなる。
・業務に支障が出る。
・結局3組に1組が離婚する。
からです。
・転職しにくくなる。
1つ目の理由は、職場で出会った恋人や配偶者(以下Aさん)がいると、パワハラなどの理不尽にあったとしても、辞めにくくなります。
いや、あろうことかパワハラなどに耐えてでも「Aさんがいるから大丈夫。Aさんのために」などという心理が働いてしまいます。
または、Aさんから「辞めないで!」と言われ辞めにくいです。
よって転職しにくくなります。
・理不尽にこき使われやすくなる。
2つ目の理由は、上の項と少しかぶりますが、Aさんのためにという心理が働きます。
また、結婚しようものなら、会社からのお膳立て感があり、心理上どうしても感謝してしまいます。
余談になりますが、電○などはあえてこういう方法を取らせ、会社に忠誠心を植え付け、凄まじい残業などをさせているという噂もあります。
そのため、○通が採用する女性は美人ばかりとのことです。
※あくまでも噂なので信じるか信じないかはあなた次第です。
さて、話を戻しましょう。
先ほどの通り、お膳立て感から、残業とかも受け入れやすくなります。
筆者の友人が働く大企業では、どこまで会社に忠誠心を示せるか試すために、結婚したら転勤を命ずるということがあるそうです。
こんなの職場恋愛or結婚なんてしなかったらまず受けない命令ですからねw
筆者がその会社の社員だったら問答無用で辞めますけどw
以上、今までよりさらに理不尽にこき使われるようになります。
・業務に支障が出る。
これはもはや言うまでもないでしょう。
皆さんだったらきつかったり、難しい仕事をAさんか、全く関係ないBさんどっちに頼みますか?
よって仕事に支障が出ないわけがありません。
・結局3組に1組が離婚する。
最後に、ご存じの通り、今の日本の夫婦は3組に1組が離婚します。
夫婦として破綻しているが、経済的観点から離婚しないという家庭内離婚状態も含めると、もっと多いでしょう。
そして、別れたら恋人だろうが配偶者だろうが同じ職場なら気まずくて仕方ありません。
まとめ
いかがだったでしょうか。
今の時代、幸せの定義は人それぞれですが、少なくとも会社にこき使われないようにすることは幸せのファクターの一部を必ず占めていると思います。
そして、職場恋愛や結婚のデメリットは理解していただけたと思います。
職場恋愛や結婚がダメならどうやって結婚するんだよ!?って話になりますが、先ほども話した通り、3組に1組は離婚する時代なのに、結婚=幸せというイメージに洗脳されすぎていると思います。(これについては後日、日を改めてまた書こうと思います。)
筆者の主観では、どうしても結婚したいなら知人の紹介や小中高までに出会った人とするのがいいのではないでしょうか。
最善の選択は皆さんが正しいと判断したことが最終的に最善だと思います。
では今回はこの辺で!
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